Zo gezocht. Zo gevonden.

Sector

Regime

Wij vonden 190 jobs voor u:

Regio: Roeselare Contract: Dagwerk

Voor een zeer stabiele speler zoeken wij een extra vrachtwagenchauffeur CE m/v. 

In deze functie ga je aan de slag met een recente trekker-oplegger combinatie met Tautliner. Geen distributie

Je actiegebied ligt in België en Nederland. In deze functie is het niet noodzakelijk om te overnachten, je bent dus elke avond thuis

Indien je toch een overnachting wenst, dan is dit bespreekbaar. 

Bovendien kan je hier genieten van een verhoogd uurloon en een maaltijdcheque per gewerkte dag. 

Werken van maandag tot vrijdag. 

Een snelle opstart is hier mogelijk ! 

Regio: Roeselare Contract: Nachtwerk

Wij zoeken dringend een gemotiveerde vrachtwagenchauffeur CE ( m/v ) en dit voor de vaste nacht

Elke nacht heb je hetzelfde traject

Je start elke avond rond hetzelfde uur en komt terug rond 04u à 05u 's morgens. Je komt elke nacht aan 11u à 12u werktijd

Uw traject bestaat uit een traject in Vlaanderen en Nederland en terug naar West-Vlaanderen. 

Dit is een uiterst mooie vacature voor een nachtchauffeur. Hier moet je niet zelf laden of lossen ! 

Een snelle opstart is mogelijk ! 

Regio: Roeselare Contract: Dagwerk

Wij zoeken een extra vrachtwagenchauffeur ( M/V ). 

Hier kan je kiezen als chauffeur: dagritten - 2x overnachtingen of gans de week uitslapen

Je zal instaan voor het transport van veevoeders in België, Nederland, Luxemburg, Noord-Frankrijk. 

Uw voertuig is dus een trekker-oplegger met bulkwagen of citerne. 

Indien je wat affiniteit hebt met de landbouwsector is dit zeker een pluspunt ! 

Echter kan alles aangeleerd worden. 

Je lost steeds in silo's, dus je zal de veevoeders blazen in de silo. 

Bij een gunstige woonplaats kan de vrachtwagen ook mee naar huis ! 


Regio: Roeselare Contract: Dagwerk

Recruitment Consultant Technics (m/v):

Binnen deze divisie zal je voornamelijk nauw samenwerken met Emilia en Liselotte. Dagdagelijks gaan we op zoek naar de beste talenten op West-Vlaamse bodem. Hierbij maken we gebruik van verschillende tools (database, LinkedIn, Facebook, Indeed, VDAB,…) en zeer belangrijk een eigen netwerk. We werken zeer vaak met latente werkzoekenden, dus discretie en vertrouwen vormen belangrijke pijlers.

We beginnen uiteraard met een diepte-interview, waarna we samen met zowel kandidaat als klant de best mogelijke opportuniteit bespreken. We zijn geen kantoor die elke kandidaat lukraak naar 20 bedrijven stuurt. Marktkennis en onze klanten (samen met hun bedrijfscultuur) aanvoelen, is dus belangrijk. Dit zorgt immers voor een long term samenwerking voor alle partijen. Eenmaal de juiste persoon op de juiste plaats, volgen we regelmatig de samenwerking op en wordt er tussentijds geëvalueerd. Onze job houdt uiteraard meer in dan het maken van een match. Hierbij zijn we voor zowel klant als kandidaat een luisterend oor indien nodig. Ook inzake sociale documentatie als administratie, staan wij steeds met paraat met onze expertise.

Tenslotte zijn we pas écht geslaagd in onze missie als we maanden of liever jaren later zien dat die persoon nog steeds tewerkgesteld is binnen hetzelfde bedrijf. Gezien de jarenlange ervaring, bouwden jouw collega’s hier reeds een degelijk netwerk op. Graag nemen we je mee in onze expertise om hier ook zelf in te groeien en bloeien.

Regio: Roeselare Contract: Dagwerk

Kick je op het halen van targets én het werken met de meest hoogtechnologische bedrijven uit West-Vlaanderen?
Lees je Trends Gazellen als avondliteratuur en check je bij het wakker worden meteen even je LinkedIn op zoek naar nieuwe opportuniteiten?
Als Engineering Recruitment Consultant link je mensen, bedrijven en functies met elkaar. Om te lange stilstanden in het (productie)proces te vermijden, sleutel je regelmatig zelf aan het proces om alles vloeiend te laten verlopen. 

Hoe ziet een dag er dan uit? Spijtig genoeg (of gelukkig?) bestaat hier geen pasklaar antwoord op.
Wat komt er sowieso allemaal aan bod?

  • Briefing met je collega’s over nieuwe business opportunities & business leads
  • Dagelijkse contacten met je netwerk dat onder jouw impuls met de minuut aanzwelt
  • Je gaat op meeting bij klanten en nieuwe prospects en doet intakes van vacatures
  • Je overtuigt prospects van jouw meerwaarde in het proces en zet alles op alles om je beloftes waar te maken
  • Op basis van instroom of door actieve search screen je kandidaten en scheid je het kaf van het koren (cv-screening, diepte-interview, persoonlijkheidstesten, ...)
  • Je schrijft selectierapporten en bespreekt de gescreende profielen met de HR-Manager(s) van de matchende klant(en)
  • Dit alles doe je om een eerste interview vast te kunnen leggen en uiteindelijk zo tot een schitterende deal te komen